Madame, Monsieur (nom)

Nous vous confirmons par la présente que vous êtes embauché(e) par notre société à compter du (date), par contrat de travail conclu pour une durée indéterminée (ou déterminée).

Vous exercerez les fonctions suivantes : (liste des fonctions)

Ce poste correspond à la qualification (qualification), coefficient (coefficient), conformément à la Convention Collective (nom de la Convention) applicable dans notre entreprise.

Vous percevrez un salaire mensuel brut de (montant) Euros, qui vous sera versé avant le (date) de chaque mois.

Votre durée de travail est celle appliqué dans votre service, soit actuellement (nombres d'heures) heures par semaine. Vous exécuterez votre travail à (lieu physique du travail), selon les horaires suivants (horaires).

Vous bénéficierez de congés payés annuels dans les conditions prévues par la loi.

En cas de démission ou de licenciement, la durée du préavis sera de (nombre de mois : en général 1 mois pour les employés, 2 mois pour les agents de maîtrise et 3 mois pour les cadres).

Nous vous prions de nous retourner le double de la présente lettre avec votre signature, précédée de la mention "lu et approuvé".

Veuillez agréer, Madame, Monsieur (nom), nos sincères salutations.

Fait à (lieu), le (date) en double exemplaires.

Madame, Monsieur,

Suite à notre entretien du (date), nous avons le plaisir de vous confirmer votre embauche à compter du (date) en qualité de (emploi), coefficient (coefficient), statut (statut).

Votre serez rémunéré(e) conformément à notre convention collective (montant du salaire) euros mensuel brut.

La période d'essai est de (nombre de mois/jours) au cours de laquelle les parties auront la possibilité de rompre unilatéralement le contrat sans respecter de délai de préavis.

Vous trouverez ci-joint deux exemplaires de votre contrat à dater et à signer.

Vous souhaitant une très bonne collaboration au sein de notre société, nous vous prions d'agréer, Madame, Monsieur, nos salutations distinguées.

Lieu, Date

Objet : refus de votre congé sabbatique
Lettre recommandée avec accusé de réception

Madame, Monsieur,

Vous m’avez demandé, par lettre recommandée datée du (précisez), à bénéficier d’un congé sabbatique. Après consultation du comité d’entreprise (ou des délégués du personnel), je pense que votre absence pourrait nuire à la bonne marche de la société. Ainsi, (précisez les raisons qui vous amènent à prendre cette décision).
ou
Actuellement, plus de 1,5% du nombre de jours travaillés sont pris en congés pour création d’entreprise, par les salariés.
ou
Actuellement, plus de 1,5% des effectifs ont recours à ce congé. Je ne peux donc pas répondre favorablement à votre demande, pour le moment.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.

Signature

Cher Monsieur,

Nous accusons réception ce jour de votre demande de congés payés du (date de la demande de congé) pour la période du xx/xx/xxxx au xx/xx/xxxx.

La forte augmentation de notre activité durant cette période de ne nous permet pas d'accéder favorablement à votre demande.

Veuillez croire, Cher Monsieur, à mes sentiments les meilleurs.

Monsieur,

Nous accusons réception de votre demande de congés payés par anticipation pour la période du (date de début) au (date de fin) soit (nombre de jours) jours.

Nous sommes au regret de ne pas pouvoir accéder à votre demande de prise de congés payés par anticipation. En effet, cette pratique n'a pas cours au sein notre entreprise.

Veuillez agréer, Monsieur, l'assurance de nos sentiments distingués.