Sous certaine condition, un salarié peut totalement se consacrer à la création ou à la reprise d’une entreprise, ce congé lui permettra, si besoin, de retrouver son emploi ou un emploi similaire à la fin de son congé.

Le salarié peut aussi, si il le désire, passer à temps partiel pour une création ou une reprise d'entreprise. Voici une lettre type :

Objet : Demande de congé pour création entreprise


Madame, Monsieur,


Par la présente, je vous informe que j'envisage de créer une entreprise de (préciser).


A cet effet et en vertu de l'article L.122-32-13 du code de travail, je vais prendre un congé à temps plein à compter du (indiquer la date) et jusqu'au (indiquer la date).


Par ailleurs, je m'engage à respecter les clauses du contrat que j'ai signé avec vous.


Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

Signature